22 فبراير 2024
الأخبار الصحفية
مجلس الإدارة يوافق على الاتفاقية مع اتحاد السائقين
صوت مجلس إدارة هيئة النقل العام في رود آيلاند (RIPTA) اليوم للموافقة على اتفاقية مفاوضة جماعية مع قسم 618 لاتحاد النقل المدمج (ATU) الذي من شأنه زيادة أجر السائق المبدئي من 21.71 دولارًا للساعة إلى 25.33 دولارًا للساعة. الأجر الجديد يدخل حيز التنفيذ هذا الأسبوع. بالإضافة إلى ذلك، ستزيد خطوة الدفع الأعلى لرواتب ATU الحالية، بخلاف مشغلي الشاحنات، بمبلغ 1.00 دولار، مع تعديل خطوات الدفع الأقل وفقًا لذلك. يمثل ATU 618 برامج تشغيل الطرق الثابتة والنقل المظلي الحالية البالغ عددها 488 الخاصة بـ RIPTA.
لا تنتهي اتفاقية المفاوضة الجماعية الحالية حتى 30 يونيو 2025، لكن RIPTA أعادت فتح العقد مبكرًا في استجابة مباشرة للنقص المستمر على مستوى البلاد في السائقين التجاريين المرخصين. على الرغم من جهود التوظيف المكثفة، يستمر السائقون في التقاعد بسرعة أكبر مما تستطيع RIPTA تعيين سائقين جدد.
قال سكوت أفيديسيان، الرئيس التنفيذي لشركة RIPTA: "إن هذه الزيادة الحاسمة في الأجور لا تفيد سائقينا فحسب، بل ركابنا أيضًا". "سيمكننا هذا من جذب السائقين والاحتفاظ بهم، مما يضمن أن الجمهور يمكنه الاعتماد على RIPTA ليكون هناك عندما يشير جدول الحافلات إلى أننا سنكون هناك."
في الشهر الماضي، أعلنت الهيئة عن تخفيضات مقترحة في الخدمة على مستوى الولاية، والتي تعد استجابة مباشرة لنقص السائقين. إن نقص العمالة، الذي يؤثر على وكالات النقل في جميع أنحاء البلاد، له تأثير مباشر على مستوى الخدمة التي يمكن أن تقدمها RIPTA. تقترح RIPTA إعادة معايرة جداولها مع مستوى الخدمة التي يمكنها تشغيلها باستمرار، بحيث تكون الخدمة دقيقة وموثوقة للركاب. وتخطط الوكالة لإعادة مستويات الخدمة بمجرد أن تسمح القوى العاملة بذلك.
وأضاف أفيديسيان أن خطة النقل الرئيسية الموجهة نحو الأهداف الخاصة بـ RIPTA تدعو إلى توسيع الخدمة "لكن لا يمكننا الاستمرار في توسيع الخدمة إذا لم يكن لدينا القوى العاملة اللازمة".
كجزء من مبادرة توظيف سائقين جدد، تستضيف RIPTA أ معرض الوظائف يوم الجمعة 15 مارس 2024 من الساعة 10 صباحًا حتى 3 مساءً في مقر RIPTA الواقع في 705 Elmwood Avenue، Providence. يتم تشجيع المتقدمين المهتمين على التوقف أو التقديم عبر الإنترنت على RIPTA.com/careers. يتلقى جميع مشغلي الحافلات الجدد ما يصل إلى 8 أسابيع من التدريب مدفوع الأجر، بما في ذلك تعليم وإصدار رخصة القيادة التجارية (CDL). عروض ريبتا:
• رواتب تنافسية ، حزمة كاملة من المزايا ، وثائق تأمين على الحياة ، وخطط معاشات تقاعدية.
• الإجازات مدفوعة الأجر ، PTO ، الإجازات المرضية وبرامج العافية.
• مجال للتقدم والنمو طويل المدى من الداخل.